寄稿のお知らせ：「カスタマーハラスメント・就活セクハラ・女性活躍推進に関する法改正【後編】―女性活躍の更なる推進（男女間賃金差異・女性管理職比率の公表義務）―」（「リスク対策.com」、新建新聞社）

この度、山村弘一弁護士・公認不正検査士による執筆の「カスタマーハラスメント・就活セクハラ・女性活躍推進に関する法改正【後編】―女性活躍の更なる推進（男女間賃金差異・女性管理職比率の公表義務）―」が、危機管理とBCPの専門メディアである「リスク対策.com」（新建新聞社）に掲載されました。

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カスタマーハラスメント・就活セクハラ・女性活躍推進に関する法改正【後編】 | 弁護士による法制度解説 | リスク対策.com | 新建新聞社